Na segunda-feira, dia 1º de junho, a Escola Superior da Magistratura do Maranhão (ESMAM) iniciará um levantamento com todos os servidores do Poder Judiciário com o objetivo de colher informações acerca de temas para cursos e treinamentos. O questionário será disponibilizado no sistema MentoRH, assim que for feito o acesso.

Serão quatro questões simples, que nortearão o planejamento de cursos e ações da Divisão de Treinamento e Aperfeiçoamento (DTA) da ESMAM. Na primeira, o servidor deverá listar as três principais atividades que executa em suas funções; na segunda, indicar até quatro treinamentos que seriam necessários para aprimorar o desempenho no trabalho; na terceira, responder se tem interesse em ser instrutor interno; e a quarta, em caso positivo da terceira, em qual área de cursos haveria o interesse de ser instrutor. 

De acordo com a chefe da DTA, Kharen Costa, o levantamento permitirá identificar deficiências que os servidores têm sentindo em relação aos treinamentos. “Há departamentos muito específicos no Judiciário que ainda não foram contemplados com capacitações e cursos. Temos mudanças de leis, o novo Código de Processo Civil que entrará em vigor, temas que deverão ser trabalhados em cursos para servidores no 2º semestre deste ano”, pontuou.

Estima-se que em duas semanas todos os servidores tenham respondido ao formulário, que aparecerá automaticamente no acesso ao MentoRH.  “É muito importante que o servidor nos repasse essas informações, levando em consideração que esse será um mecanismo crucial no desenvolvimento do calendário e planejamento dos cursos da ESMAM, com o objetivo de atender de forma eficaz às necessidades dos servidores do Judiciário”, completa a secretária-geral da ESMAM, Marilse Medeiros.

Fonte: TJMA