A Coordenadoria de Acompanhamento e Desenvolvimento na Carreira do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) disponibilizou a lista para avaliação funcional de servidores do mês de abril/2021. A avaliação deve ser feita até o dia 14 de abril.

A Relação de Avaliandos de abril/2021 (Clique Aqui) e as informações sobre os procedimentos (tutorial) estão disponíveis no Portal do TJMA, na Página do Servidor, na seção “Carreira do Servidor”.

Os diretores, coordenadores e chefes de divisão devem verificar nos relatórios de avaliandos ou pendentes quais servidores dos seus respectivos setores serão avaliados no mês. O procedimento é requisito para a obtenção de estabilidade, progressões e promoções funcionais.

Avaliação

De acordo com a Resolução nº 70/2008, que dispõe sobre a política de avaliação dos servidores, as etapas avaliativas devem ocorrer no décimo, vigésimo e trigésimo mês para os que estão em estágio probatório e dois meses antes da data da progressão para os efetivos. Cada etapa tem pontuação mínima de 30 e máxima de 210 pontos.

Direcionados às chefias das diversas divisões e órgãos do TJMA, os formulários eletrônicos de avaliação são disponibilizados via intranet. São considerados aprovados os servidores que obtiverem a homologação da sua avaliação constatando desempenho satisfatório, ou seja, resultado igual ou superior a 70% da pontuação máxima possível.

A Coordenadoria de Acompanhamento e Desenvolvimento na Carreira estará à disposição para informações/serviços através dos seguintes canais: e-mail [email protected] ou pelo WhatsApp (98)3261-6133.

Fonte: Portal TJMA
 

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