Nesta quarta-feira (7), o presidente do Sindjus-MA, George Ferreira; o vice-presidente, Fagner Damasceno; o diretor de Esporte e Lazer, Marcos Gilson Amaral, e o diretor financeiro, Márcio Luís Andrade, reabriram a Assembleia Geral Regional Itinerante do Sindjus-MA no Termo de Paço do Lumiar, Comarca da Ilha, às 8h30; em seguida, os diretores se dirigiram ao Termo de São José de Ribamar onde fizeram mais uma plenária, às 13h.

Chegando ao fim de uma longa caminhada, a Assembleia Itinerante também consultou a categoria nos Termos de Paço do Lumiar e São José de Ribamar. Todas as servidoras e servidores filiados presentes na plenária deliberaram pela aprovação das alterações do Estatuto Social do Sindjus-MA.


“Estamos perto de finalizar uma jornada de milhares quilômetros percorrido por este imenso Maranhão e, como vem acontecendo em todas as Comarcas já visitadas, mais uma vez nossas ideias foram bem compreendidas pelos nossos filiados e filiadas.  Esse resultado positivo é sinal de que todos as servidoras e servidores filiados ao Sindicato estão entendendo que nossas propostas de alteração no Estatuto Social do Sindjus-MA têm a finalidade de melhorar o serviço que prestamos a todos”, afirmou o presidente do Sindjus-MA, George Ferreira.
 
Durante as plenárias, os diretores aproveitam a oportunidade para dialogar com servidoras e servidores. Em Paço do Lumiar e em São José de Ribamar não foi diferente. Os diretores citaram conquistas que a categoria obteve este ano.



Como a publicação da Resolução-GP 118/2022, no dia 17 de novembro passado, que representou o início da implantação do novo PCCV. A nova resolução autorizou a implantação dos reajustes nos percentuais dos adicionais de qualificação e de insalubridade:

Adicionais de qualificação

◼ 13% (treze por cento), em se tratando de título de Doutor;

◼ 11% (onze por cento), em se tratando de título de Mestre;

◼ 8% (oito por cento), em se tratando de certificado de Especialização;

◼ 5% (cinco por cento), em se tratando de graduação para os cargos cujo ingresso não exige formação de nível superior;

◼ 1% (um por cento) ao servidor que possuir conjunto de ações de treinamento que totalize, pelo menos, 120 (cento e vinte) horas, observado o limite de 3% (três por cento).

Insalubridade

◼ 10% para grau máximo;

◼ 7,5% para grau médio;

◼ e 5% para grau mínimo. 

Conforme o diálogo do Sindjus-MA com a Comissão de Implantação do PCCV, a próxima etapa será a implantação dos novos percentuais de progressão (3%) e promoção (4%), o que beneficiará todas as carreiras do Poder Judiciário do Maranhão.

Visite a Página da Assembleia Geral Regional Itinerante Extraordinária do Sindjus-MA e saiba quando a Diretoria do Sindicato estará na sua Comarca. Tenha acesso também a todas as propostas de alteração no Estatuto Social.
                                                                                                         
PESQUISA: SINDJUS-MA 2022: RESPONDA E CONCORRA A PRÊMIOS

O Sindjus-MA quer ouvir você, servidor filiado, e saber melhor quais são seus anseios. Para isso lançamos a Pesquisa Sindjus-MA 2022 com a qual pretendemos saber dos próprios filiados como estes avaliam o mandato da atual Diretoria até aqui, se aprovam os investimentos realizados e quais são as demandas prioritárias para a categoria no momento.
 
O questionário eletrônico da Pesquisa Sindjus-MA 2022 é breve, possui apenas oito perguntas e foi elaborado pela Assessoria de Comunicação do Sindjus-MA em parceria com a Análise Desenvolvimento. O questionário ficará disponível até o dia 15 dezembro de 2022.
 
ACESSE O QUESTIONÁRIO AQUI
 
Quem responder à Pesquisa Sindjus-MA 2022 também concorre a prêmios. Serão sorteados cinco (5) copos Stanley e duas (2) caixinhas de som JBL, tudo original, entre aqueles que preencherem o questionário. Participe, concorra a prêmios e nos ajude a atendê-lo ainda melhor. O sorteio ocorrerá em dezembro, após o encerramento da Assembleia Geral Itinerante do Sindjus-MA.