Na manhã desta terça-feira (30/5), a Diretoria do Sindicato dos Servidores da Justiça do Estado do Maranhão (Sindjus-MA) realizou uma produtiva reunião com servidoras e servidores da Comarca de Timon. O encontro é parte do projeto "Bem Perto do Servidor" e teve como objetivo discutir assuntos de interesse da categoria.

Coordenada pelo presidente do Sindjus-MA, George Ferreira, a reunião abordou diversos tópicos importantes para servidoras e servidores presentes. Entre os assuntos discutidos estavam a reposição das perdas inflacionárias, a implementação do  novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), a implantação da Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI) para ocupantes do cargo de Auxiliar Judiciário, a elevação de escolaridade para nível superior para o cargo de Técnico Judiciário, além de assuntos sobre convênios e planos de saúde.

George Ferreira destacou a importância dessa iniciativa em estar sempre próximo das servidoras e servidores no debate de tema relevantes, sempre oportunizando um diálogo aberto e franco para ouvir suas demandas e buscar soluções conjuntas. O projeto "Bem Perto do Servidor" já teve outras etapas realizadas e segue a mesma linha de ação adotada na Comarca de Caxias, na última quinta-feira (25).

Fagner Damasceno, vice-presidente do sindicato, ressaltou a importância do diálogo para alinhar as necessidades da categoria. Na sua avalição esses encontros oportunizam não apenas o diálogo, mas debater com o servidor dentro do seu espaço de trabalho, de forma que a Diretoria do Sindjus-MA também tem a oportunidade de conversar sobre as condições de tabalho e a realidade de cada Comarca.

Outra avaliação positiva da reunião foi feita pela diretora de Imprensa do Sindjus-MA, que é lotada na Comarca de Timon. Ela classificou a iniciativa como muito acertada e destacou que esse formato contribui para o engajamento e o fortalecimento dos debates de interesse de toda a categoria. 

“A reunião promovida pelo Sindjus-MA com os servidores da Comarca de Timon foi um sucesso, fortalecendo o diálogo e a busca por metas coletivas em benefícios da categoria. O sindicato reafirmou seu compromisso de estar sempre próximo dos servidores, ouvindo suas demandas e buscando soluções que atendam aos interesses da categoria”, pontuou a diretora de Imprensa, Leonice Medeiros, lotada em Timon.

O diretor de Assuntos Jurídicos, Artur Estevam Araújo, tratou da pauta sobre a elevação do nível de escolaridade para o cargo de Técnico Judiciário. Ao abordar sobre a pauta, fez esclarecimentos, falou da articulação em torno da matéria e das ações junto à Administração do TJMA para avançar neste tema. O diretor também esclareceu dúvidas de servidoras e servidores.

"Estar nas comarcas do interior é uma obrigação do Sindicato, a proximidade com a base nos revela as demandas mais urgentes para a categoria, que nos auxilia a manter o foco nos temas urgentes da luta sindical. Sobre a pauta do nível superior para o Técnico Judiciário, essa é uma demanda que nasce da necessidade de valorizar e adequar a carreira à realidade da atividade jurisdicional", explicou.

Além do presidente e do vice-presidente e da diretora de Imprensa, também estiveram presentes na comitiva do Sindjus-MA, o diretor Financeiro, Márcio Luís Andrade; o diretor de Relações Sindicais, João Paulo Diolindo.

SIMULADOR DE RENDIMENTOS DO NOVO PCCV

Durante a reunião, foi lançado o Simulador de Rendimentos do Novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV), uma ferramenta que oferece um comparativo de vencimentos considerando a implementação das vantagens do novo plano.

O diretor Financeiro do Sindjus-MA, Marcio Luís Andrade, explicou o passo a passo para o uso da nova ferramenta e informou que o recurso já está disponível na Área da Filiada e do Filiado, no Portal Sindjus-MA, no menu Novo PCCV. Esse espaço restrito oferece informações e serviços exclusivos para filiadas e filiados da entidade.

AÇÃO HUMANA SAÚDE
 
O encontro também oportunizou um momento de interação com a Humana Saúde, que integrou a agenda do evento. A enfermeira Ana Angélica Oliveira apresentou o programa Saber Viver, desenvolvido pela operadora com o intuito de auxiliar os beneficiários a adotarem hábitos de vida mais saudáveis. O programa oferece assistência multidisciplinar através de uma equipe composta por médicos, enfermeiros, nutricionistas, psicólogos e educadores físicos.
 
Na sequência, a educadora física Aryel Beatriz proporcionou um momento de descontração com ginástica laboral, promovendo a importância da atividade física no ambiente de trabalho.
 
A gestora de contratos Aline Viviane se colocou à disposição para esclarecer algumas dúvidas sobre os planos de saúde oferecidos pela operadora.