O Sindjus-MA deu continuidade ao Programa Sindjus-MA Bem Perto do Servidor, nesta quinta-feira (22), nas Comarcas de Zé Doca e Santa Inês.  O Programa tem o objetivo de aproximar a Diretoria do Sindicato da realidade de cada Comarca. Durante as reuniões do Programa, as servidoras e servidores recebem informes e tiram dúvidas relativas às pautas sobre os seus direitos, que estão sendo defendidos pela Entidade junto à Administração do TJMA.

Tanto em Santa Inês quanto em Zé Doca, um dos assuntos de maior interesse das servidoras e servidores foi a implantação da Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI) que vai proporcionar a elevação dos vencimentos dos auxiliares judiciários a 90% do vencimento base do cargo de técnico judiciário, conforme o artigo 30 da Lei Estadual 11.690/2022, Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV).

O presidente do Sindjus-MA, George Ferreira, explicou que a implantação da VPNI corresponde a uma das etapas de implantação do novo PCCV. Já foram implantados os reajustes nos percentuais dos adicionais de qualificação e insalubridade. E, conforme garantiu o presidente do Tribunal de Justiça, desembargador Paulo Velten, no contracheque de julho próximo, as servidoras e servidores já irão perceber o reajuste nos percentuais de progressão (3%) e promoção (4%), o que beneficiará todas as carreiras do Poder Judiciário do Maranhão.

“Nós já destacamos para a Comissão de Implantação do PCCV, que é presidida pelo desembargador Cleones Cunha, e também para o presidente Paulo Velten, que depois das progressões e promoções, nossa prioridade é que a implantação do novo PCCV prossiga com a implantação da VPNI dos auxiliares”, afirmou George Ferreira.

Estiveram em Zé Doca e Santa Inês, além do presidente do Sindjus-MA; o vice-presidente Fagner Damasceno, o diretor financeiro, Márcio Luís Andrade, e o conselheiro fiscal Rivaldo Fonseca de Sousa.