Está marcada para esta quarta-feira (28/6), uma nova reunião da Comissão de Implantação e Avaliação do Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos dos Servidores do Poder Judiciário. No fim da tarde desta segunda-feira, o diretor-geral do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA), Carlos Anderson, encaminhou memorando aos membros da Comissão, entre eles, ao presidente do Sindjus-MA, George Ferreira; e ao diretor financeiro, Márcio Luís Andrade.

O memorando informa que a reunião ocorrerá logo após o término da Sessão do Órgão Especial do TJMA, no gabinete do desembargador Cleones Cunha, que preside a Comissão. Também integram a Comissão e foram convocadas para a reunião as diretoras financeira e de Recursos Humanos do TJMA, respectivamente, Célia Silva e Milena de Oliveira.

À princípio, a reunião estava marcada para o dia 14 de junho, mas foi suspensa. A Diretoria do Sindjus-MA pretende discutir a implantação dos pontos pendentes do PCCV, prioritariamente, a Vantagem Pessoal Nominalmente Identificada (VPNI) para o cargo de auxiliar judiciário, a data-base e a conversão do terço de férias.

A implantação do PCCV começou em 2022 com reajuste nos percentuais dos adicionais de qualificação e insalubridade. E em março passado, o presidente do TJMA, desembargador Paulo Velten, e a diretora financeira do TJMA, Célia Silva, confirmaram para o contracheque de julho a segunda etapa da implantação do novo PCCV, com incremento nos percentuais das progressões e promoções.

“O incremento nas progressões e promoções representará reajuste médio de 5% nos vencimentos das servidoras e servidores de todas as carreiras do TJMA. Ainda ano passado, fruto de muita luta, nós conseguimos colocar no orçamento de 2023, tanto os novos percentuais de promoção e progressão, como a criação da classe D, que necessita de uma regulamentação, já que foi idealizada como uma classe especial. Nós também vamos debater os critérios dessa promoção com a Comissão do PCCV”, explicou o presidente do Sindjus-MA, George Ferreira.