O diretor financeiro do Sindjus-MA, Fagner Damasceno, participou, na manhã desta segunda-feira (26), da primeira reunião do Comitê Local de Gestão de Pessoas do Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA). Fagner Damasceno representa o sindicato no comitê. A reunião teve o objetivo inicial de analisar os desafios do comitê a partir das perspectivas dos servidores e magistrados conforme Resolução 240/2016 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).
 
A diretora de Recursos Humanos do TJMA, Mariana Brandão, apresentou os projetos do setor que estão em andamento e fez a exposição do feedback tanto dos magistrados quanto dos servidores para tentar traçar as soluções que possam proporcionar um bom relacionamento de trabalho nas unidades judiciais.
 
Na ocasião, o diretor financeiro do Sindjus-MA, Fagner Damasceno, ressaltou a importância da criação da Comissão de Combate ao Assédio Moral, citando as demandas recebidas pelo Sindicato, lançando a proposta para o comitê. A pauta será discutida e analisada pelo Comitê Local de Gestão de Pessoas na próxima reunião que será realizada no dia 16 de setembro.
 
A diretora de Recursos Humanos do TJMA, Mariana Brandão, explicou que o comitê tem o papel de analisar a política de recursos humanos que envolvem magistrados e servidores, sem distinção. “O objetivo é tratar a todos pelo seu valor como pessoa, independente do tipo de cargo que exerça. Vamos discutir, vamos trazer temas pertinentes, na intenção de trazer um clima mais harmônico, salutar e igualitário, pois quem ganha é a sociedade”, disse.
 
O diretor financeiro do Sindjus-MA, Fagner Damasceno, destacou a importância da participação do Sindicato no comitê em busca de uma política de reconhecimento e valorização do servidor. “Sabemos das dificuldades diárias enfrentadas pelos servidores. Então, é necessário um diálogo afinado com a contribuição de todos para que o trabalho do comitê alcance as metas desejadas. Vamos atuar em defesa do reconhecimento e da valorização dos servidores”, ressaltou.
 
A próxima reunião do Comitê Local de Gestão de Pessoas será realizada no dia 16 de setembro.
 
Participaram da reunião: o desembargador Jamil Gedeon; o juiz titular da Comarca de Cururupu, Douglas Lima da Guia; o juiz auxiliar da presidência e coordenador de Planejamento Estratégico do TJMA, Cristiano Simas; a diretora de Recursos Humanos do TJMA, Mariana Brandão; o analista judiciário Rafael Arcângelo Carvalho; o coordenador de Acompanhamento e Desenvolvimento na Carreira do TJMA, Rodrigo Valente; o diretor Financeiro do Sindjus-MA, Fagner Damasceno; e o juiz Helio de Araújo.
 
Resolução 240
 
A Resolução 240/2016 do Conselho Nacional de Justiça (CNJ) prevê a adequação do modelo de gestão de pessoas no Judiciário “às exigências da sociedade atual, às transformações das relações de trabalho e aos avanços da tecnologia da informação e da comunicação”. A política atende à necessidade de uniformizar, sob um conjunto de princípios e diretrizes nacionais, as práticas de gestão de pessoas dos diferentes tribunais do país.
 
A responsabilidade pela gestão e implementação da política nacional fica a cargo da rede, que será composta pelo “Comitê Gestor Nacional e pelos Comitês Gestores Locais, sob a coordenação da Comissão Permanente de Eficiência Operacional e Gestão de Pessoas do CNJ”. Enquanto o comitê nacional ainda terá atribuições e composição definidas pelo CNJ, cada tribunal e conselho nacional do Judiciário formará seu Comitê Gestor Local de Gestão de Pessoas. Ao órgão colegiado caberá, entre outras atribuições, propor e coordenar plano estratégico local de gestão de pessoas, alinhado aos objetivos institucionais e às diretrizes da Política, além de monitorar os resultados das ações de gestão de pessoas.