O Sindjus-MA publicou nesta sexta-feira (21/7) o Relatório de Atividades 2022, que traz informações sobre as principais conquistas e ações realizadas pela Diretoria Executiva do Sindicato no segundo ano da Gestão “Inovação - pra garantir direitos”. A atual gestão do Sindjus-MA tem mandato até novembro de 2023.
 
O documento possui 20 páginas. Nelas, é possível observar que o ano de 2022 foi de muito trabalho para os diretores do Sindicato e que isso se converteu em conquistas históricas para a categoria, como a aprovação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV). Após a aprovação, a Diretoria atuou para sua imediata implantação, já em novembro seguinte, garantindo os reajustes nos percentuais dos adicionais de qualificação e de insalubridade.
 
Além do início da implantação do novo PCCV, o documento destaca outros ganhos, como:

- o pagamento dos adicionais por tempo de serviço, com retroativos;
- reajuste salarial de 2,9%;
- incorporação dos 6,1%;
- implantação do Auxílio-Creche;
- reajuste do Auxílio-Creche de 12%;
- pagamento do Auxílio-Saúde por faixa etária;
- reajuste em todas as faixas do Auxílio-Saúde;
- abono natalino; e
- conversão de 45 dias de Licença-Prêmio em pecúnia.
 
A Diretoria também avançou em ações de relacionamento, nos serviços ofertados e no investimento no patrimônio do Sindicato a disposição de servidoras e servidores. Mesmo com todas as melhorias e investimentos, o relatório aponta superávit financeiro de quase R$ 1 milhão, em 2022.
 
O Relatório de Atividades 2022 foi disponibilizado apenas no formato eletrônico em arquivo PDF que possui links para o Portal Sindjus-MA e para documentos como ofícios e requerimentos.
 
Confira o documento na íntegra