O Sindicato dos Servidores da Justiça do Estado do Maranhão (Sindjus-MA) submeteu um requerimento ao Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) solicitando a realização de um novo concurso de remoção. O Sindicato também solicitou informações atualizadas sobre a vacância de cargos de Auxiliar Judiciário, Técnico Judiciário e Analista Judiciário.

O presidente do Sindjus-MA, George Ferreira, afirmou que o Sindicato pretende contribuir com o prosseguimento da política de remoção interna e atuar em parceria na identificação do déficit de servidores. Para ele, a pauta constitui uma medida urgente, diante do alto volume de trabalho e da pouca quantidade de profissionais para cumprir as atividades diárias.

A proposta é contribuir para adoção de medidas que reflitam no equacionamento de problemas relacionados à distribuição da força de trabalho. De acordo com o presidente do Sindjus-MA, a preocupação com a saúde de servidoras e servidores deve ser vista como prioridade para o TJMA, sendo necessário o estudo e adoção de medidas para evitar danos irreparáveis.

"Informações preliminares apontam que o déficit de servidores da Justiça do Maranhão é uma realidade e um problema que precisa ser enfrentado, principalmente nas comarcas de entrância inicial e intermediária, onde já detectamos desequilíbrios entre demanda e força de trabalho. O volume processual tem crescido consideravelmente e a capacidade de atendimento não acompanha esse aumento. A consequência disso é que profissionais estão sobrecarregados, trabalhando em condições exaustivas para suprir essa lacuna", afirmou George Ferreira.

A luta do Sindjus-MA para equacionar esse problema tem reflexo direto na qualidade de vida no ambiente laboral, organização dos fluxos de trabalho, eficiência na execução das tarefas e melhoria dos serviços prestados à sociedade. É bandeira do Sindicato assegurar condições de trabalho adequadas também como um direito da categoria, diante de um cenário em que de estabelecem metas cada vez mais desafiadoras para que se alcance uma produtividade adequada.

Com a iniciativa, o Sindjus-MA espera que o TJMA reconheça a urgência da questão e busque alternativas concretas para solução do problema, a fim de evitar prejuízos à saúde dos servidores decorrentes da sobrecarga de trabalho. Além do concurso de remoção, o Sindicato também pretende, diante da realidade constatada, requerer realização de concurso para provimento dos cargos vagos. 

O presidente George Ferreira disse aposta no diálogo e está confiante no avanço dessa pauta junto à Administração do Judiciário. “O objetivo é unir esforços e contribuir com o TJMA na busca de soluções para os problemas enfrentados, razão pela qual confiamos no diálogo para identificar e eliminar o desequilíbrio atual”, afirmou.