Servidores da comarca de Bacabal, indignados com a regulamentação da jornada de 8 horas da GAJ, elaboraram uma tabela comparativa demonstrando o prejuízo marcado pela desvalorização da hora de trabalho para os cargos de analistas, técnicos e auxiliares judiciários que optarem por trabalhar 08 horas em troca da gratificação de 20%. Situação que foi decisiva para convencer a todos dos efeitos danosos dessa medida para os trabalhadores e aderirem ao movimento contra A GAJ.

A discussão foi enriquecedora. Ela levantou pontos como a possível alteração futura do horário de funcionamento dos fóruns, pois, quando o Tribunal de Justiça disponibilizar a gratificação dos 20% à totalidade dos servidores, isto poderá forçar mudança geral dos horários de atendimento nas diversas comarcas do estado.

Outro ponto em destaque foi que os 20% de gratificação não serão suficientes para compensar a rotina das 08 horas diárias. O ritmo de trabalho contemplado apenas com esta gratificação (que nem se incorpora para efeitos de aposentadoria) poderá comprometer seriamente a saúde e qualidade de vida dos servidores.

Ao final da reunião, analistas, técnicos e auxiliares da comarca de Bacabal firmaram um pacto no sentido de fortalecer a união entre todos os servidores na luta pela manutenção dos direitos da classe e para exigir tratamento digno por parte da administração do TJ-MA.

VEJA A TABELA

Servidores da comarca de Bacabal, indignados com a regulamentação da jornada de 8 horas da GAJ, elaboraram uma tabela comparativa demonstrando o prejuízo marcado pela desvalorização da hora de trabalho para os cargos de analistas, técnicos e auxiliares judiciários que optarem por trabalhar 08 horas em troca da gratificação de 20%. Situação que foi decisiva para convencer a todos dos efeitos danosos dessa medida para os trabalhadores e aderirem ao movimento contra A GAJ.

A discussão foi enriquecedora. Ela levantou pontos como a possível alteração futura do horário de funcionamento dos fóruns, pois, quando o Tribunal de Justiça disponibilizar a gratificação dos 20% à totalidade dos servidores, isto poderá forçar mudança geral dos horários de atendimento nas diversas comarcas do estado.

Outro ponto em destaque foi que os 20% de gratificação não serão suficientes para compensar a rotina das 08 horas diárias. O ritmo de trabalho contemplado apenas com esta gratificação (que nem se incorpora para efeitos de aposentadoria) poderá comprometer seriamente a saúde e qualidade de vida dos servidores.

Ao final da reunião, analistas, técnicos e auxiliares da comarca de Bacabal firmaram um pacto no sentido de fortalecer a união entre todos os servidores na luta pela manutenção dos direitos da classe e para exigir tratamento digno por parte da administração do TJ-MA.

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