O servidores do Tribunal de Justiça do Estado de Pernambuco continuam em greve por tempo indeterminado pela aprovação de um novo Plano de Cargos, Carreiras e Vencimentos (PCCV) e garantia da reposição das perdas inflacionárias dos últimos três anos.

 

Ontem, 19, os servidores realizaram ato público no centro de Recife e estão mobilizados na imensa maioria das comarcas do estado, A adesão é ampla, geral e irrestrita por parte dos trabalhadores, em face da resistência da administração do TJ-PE em atender as reivindicações da classe.

 

O twitter do Sindjud-PE é recordista de acessos naquele estado, desde que a greve começou no dia 09 passado. Grupos de servidores voluntários para incentivar a adesão das comarcas foram formados e percorrem todo o interior do estado e as unidades no TJ na região metropolitana de Recife.

 

O ânimo da categoria é alto e forte. A unidade de todos os cargos é a principal marca do movimento, que incendeia todo o judiciário de Pernambuco.

 

Para desarticular e intimidar o movimento, a presidência do TJ-PE tentou obter uma declaração de ilegalidade da greve. O pedido de liminar, contudo, foi indeferido pelo desembargador relator da ação ajuizada pela Procuradoria Geral do Estado - PGE.

 

Sindicatos de trabalhadores do Judiciário e também de outras categorias têm reiterado declarações de apoio ã greve dos serventuários pernambucanos, que seguem unidos na luta pelo atendimento das reivindicações da classe.

 

Nesta sexta-feira, a comissão de negociação do SINDJUDPE pela presidência do Tribunal de Justiça para se tentar chegar a um acordo que ponha fim ao movimento paredista. Os trabalhadores prometem se concentrar em frente do TJ para aguardar o resultado das negociaçoes. Se os resultados não forem satisfatórios, os trabalhadores prometem continuar com a greve. O encontro será acompanhado pela imprensa.

 

AMAPÁ

 

Os servidores do Tribunal de Justiça do Amapá também decidiram entrar em greve por tempo indeterminado para garantir a reposição das perdas inflacionárias da categoria este ano. A direção do TJ daquele estado admite pagar 3% de reajuste, menos da metade das perdas salariais acumuladas nos últimos doze meses segundo o índice do IPCA.