Até o próximo dia 28, Dia do Servidor Público, o Sindjus-MA vai evidenciar, por meio das redes sociais e do Portal Sindjus-MA, a importância do servidor para o andamento da Justiça no Maranhão. Com o lema “Servidor Valorizado é Servidor Motivado”, o Sindicato pretende questionar: quem ganha com a valorização do servidor do Poder Judiciário? Toda a sociedade, principalmente, que tem o acesso à Justiça por meio do trabalho dos servidores. Quanto melhores forem as condições de trabalho nas Comarcas do interior do Estado e na Capital, quanto mais capacitado estiver o servidor, quanto melhor for a qualidade de vida dele e de sua família, melhor será esse atendimento aos jurisdicionados, isto é,o cidadão que o busca o auxílio da Justiça. Melhor será também a própria atuação dos magistrados que dependem do suporte de auxiliares, técnicos, comissários, secretários, assessores, oficiais e analistas para tomarem decisões assertivas e com celeridade.

Em outras palavras, o bom andamento da Justiça depende do bom desempenho dos servidores. Senão vejamos, o Tribunal de Justiça do Maranhão (TJMA) tem a melhor celeridade processual do Brasil entre os tribunais de médio porte, com tempo médio de um ano e nove meses para o pronunciamento de uma sentença de 1º grau. Enquanto a média nacional é de três anos e dois meses. Como o Judiciário maranhense alcançaria essa marca sem o compromisso dos seus servidores? A Justiça maranhense também possui excelente desempenho quando o assunto é índice de conciliação. Entre todos os Tribunais brasileiros, o TJMA é a segunda Corte que mais consegue conciliações e, consequentemente, mais rapidez na solução de conflitos. Como isso seria possível sem o servidores que assumem o papel de conciliadores?

Os dados são do relatório Justiça em Números 2017, publicação do Conselho Nacional de Justiça (CNJ).

Por outro lado, o relatório também informa que Maranhão, Pará e Amazonas apresentam o maior índice de habitantes por unidade judiciária de primeiro grau. Juntos, os três Estados possuem 9% da população brasileira, 37% do território brasileiro, mas apenas 7% das unidades judiciárias de primeira instância do país. No Maranhão, especificamente, o número de habitantes por vara e juizado está acima de 24.817, conforme o CNJ. Enquanto Tocantins e Espírito Santo, em comparação, têm menos que 13.766.

Então, como a Justiça do Maranhão conseguiu alcançar um bom desempenho, se o TJMA tem um estrutura menor que a maioria dos outros Tribunais? Com o empenho de cerca de 5,5 mil servidores efetivos em todo o Estado, os quais, conforme o relatório do CNJ indica, estão entre os servidores da Justiça mais sobrecarregados do país.

É preciso dar valor a isso! E o que fazer para valorizar o servidor da Justiça do Maranhão? O Sindjus-MA sabe a resposta. A valorização do servidor da Justiça vem justamente por meio do atendimento das principais demandas da categoria. Por isso, até o dia 28 de outubro, o Sindicato fará uso das redes sociais e do Portal Sindjus-MA para destacar uma a uma as principais e atuais lutas dos servidores da Justiça do Maranhão.

São questões pelas quais o Sindicato trabalha e atua diariamente, como a busca pela implementação de um novo Plano de Cargos e Carreiras; pela reposição anual das perdas inflacionárias em seus vencimentos, pela extinção do desvio de função e do Assédio Moral no âmbito do Poder Judiciário; pela melhora das condições de trabalho, tanto em Comarcas do Interior, como na Capital; pela oferta de oportunidades de qualificação aos servidores, realização de concurso de remoção, entre outras.

O lema “Servidor Valorizado é Servidor Motivado” diz tudo! Motivado a ajudar; a reduzir ainda mais o tempo para o pronunciamento de uma sentença no primeiro grau, a atender e orientar a população, a conciliar partes em conflito. Com o servidor motivado, a Justiça Maranhense melhora. Com uma Justiça melhor, a sociedade avança. Apoie esta causa!